Nos valeurs

Une société en nom collectif

Le cabinet Cholette Robidoux constitue, en vertu de la Loi, une société en nom collectif « s.e.n.c. » et non pas une simple association de juristes indépendants qui travaillent individuellement.

Chez Cholette Robidoux, c’est donc une équipe complète d’avocats, d’avocates et de parajuristes qui travaillent pour vous qui partagent leurs connaissances, expertises, expériences, disponibilités et talents.

En effet, un travail d’équipe structuré et supervisé se traduit par une facturation équitable et des économies dont bénéficie le client.

Chaque avocat et avocate chez Cholette Robidoux à un taux horaire (tarif) distinct, en fonction de son expérience. De fait, tous les actes juridiques n’ont pas à être posés par un avocat sénior et n’ont pas à être facturés aux clients au tarif supérieur d’un avocat sénior.

Plaidoiries, vérifications et recherches juridiques, représentations et vacations devant les tribunaux, négociations et conclusions de règlement hors Cour, etc, constituent le lot quotidien des actes juridiques posés par les juristes de Cholette Robidoux.

Le travail d’équipe fait en sorte que chacune de ces tâches est confiée à un avocat ou une avocate précisément en fonction de son champ de compétences, d’excellence ou de prédilection.

Expérimenté, le cabinet Cholette Robidoux s’est érigé sur de solides fondations. son succès est maintenant propulsé par de jeunes et nouvelles générations de juristes : l’équilibre parfait entre le savoir-faire et le désir du dépassement de soi.

Services d’avocats et conseils juridiques

Chez Cholette Robidoux, la Justice c’est la défense des droits et des intérêts de ses clients.

Mais, c’est aussi :

  • l’obtention de résultats concrets à la satisfaction du client
  • la proportionnalité des coûts, des frais et des honoraires en regard de la finalité du dossier
  • de la médiation civile, des conférences de règlement à l’amiable, de la négociation raisonnée, des interrogatoires exploratoires, de conférences préparatoires
  • de l’arbitrage, de la conciliation, de la prévention, du droit collaboratif, de la justice participative, des procès devant les tribunaux
  • une équipe de négociateurs expérimentés et chevronnés
  • des stratégies efficaces, constructives, créatives et même originales
  • des recommandations judicieuses en matière d’offres et de contre-offre de règlements
  • des plaideurs, mais aussi des conseillers et des partenaires d’affaires
  • la rédaction, l’interprétation et la vulgarisation de documentations juridiques
  • l’évaluation des coûts émotifs : le client et ses besoins au premier plan
  • dénouer une impasse
  • des ententes sur de mesures équitables
  • une gestion du stress et des risques liés aux litiges
  • une approche rapide et définitive
  • éviter les intérêts partisans
  • une variété de solutions axées sur les bénéfices mutuels